Popis/Náplň práce

• vedení kompletní agendy HR spojené s nástupy a výstupy zaměstnanců, vedení osobních složek zaměstnanců
• koordinace agendy v oblasti BOZP a vzdělávání zaměstnanců
• vedení agendy lékařských prohlídek
• zpracování statistik a HR reportů
• spolupráce s vedoucími jednotlivých oddělení
• úzká spolupráce se mzdovou účtárnou

Nabízíme

• zázemí stabilní společnosti
• velmi dobré mzdové ohodnocení
• dovolená 5 týdnů
• zvýhodněné zaměstnanecké jízdné na linkách MHD
• příspěvek na penzijní připojištění/životní pojištění
• věrnostní příplatek
• stravenkový paušál
• pružná pracovní doba

Nástup od 1. 3. 2025 nebo dohodou


Benefity:
• časová flexibilita
• dovolená navíc
• hradíme vstupní lékařskou prohlídku
• pružná pracovní doba
• příspěvek na penzijní připojištění
• stravenky hrazené zaměstnavatelem
• zázemí stabilní společnosti

Požadujeme

• min. SŠ vzdělání
• zkušenost na obdobné pozici min. 3 roky
• znalost zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů
• zkušenost s náborem a výběrem zaměstnanců
• znalost práce na PC (MS Office, zejména MS Excel)
• zkušenost s prací v HR systémech
• schopnost zvládat nárazově větší množství pracovních úkolů
• osobní vyzrálost a diskrétnost
• velmi dobré komunikační schopnosti

distanceMísto působení

• Liberecký kraj

schoolObory

• Personalistika, lidské zdroje

schoolPožadované vzdělání

• Středoškolské s maturitou
• Vysokoškolské

work_historyÚvazek

• Plný